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Apostila Teórica para concurso UFMS BR 2026 para Enfermeiro do Trabalho

Formato
Apostilas Teóricas
Órgão
UFMS
Cargo
Enfermeiro do Trabalho
Banca
Fundação FAPEC
UF
BR
Edição do material
2026

Preço: R$ 29,90

Sobre este material

Apostila Teórica para concurso UFMS BR 2026 para Enfermeiro do Trabalho

Conteúdo programático

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Língua Portuguesa

  • Compreensão e interpretação de textos. Gêneros e tipos textuais. Funções da linguagem. Coesão e coerência textual. Significação de palavras e expressões: sinonímia, antonímia, polissemia, paronímia, homonímia e formas variantes. Sentido próprio e figurado das palavras. Ortografia oficial, incluindo emprego das letras, do hífen e de letras maiúsculas e minúsculas, conforme o Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa. Acentuação gráfica. Classes de palavras: identificação, classificação, flexão e emprego. Estrutura e formação de palavras. Sintaxe da oração e do período. Termos essenciais, integrantes e acessórios da oração. Período composto por coordenação e subordinação. Orações reduzidas. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase. Emprego dos tempos e modos verbais. Colocação pronominal. Pontuação.

Língua Inglesa

  • Compreensão e interpretação de texto (sentido global do texto, localização de determinada ideia, palavras cognatas). Conhecimento de vocabulário fundamental e de aspectos gramaticais em nível funcional, ou seja, como acessório à compreensão do texto.

Raciocínio Lógico e Matematico

  • Lógica proposicional: proposições, valores lógicos, sentenças abertas, conectivos lógicos, tabelas-verdade, tautologia, contradição e contingência. Negação de proposições. Equivalências e implicações lógicas. Argumentação lógica: validade de argumentos, inferências e conclusões. Diagramas lógicos e operações com conjuntos.
  • Raciocínio sequencial: sequências numéricas, alfabéticas e figurais. Orientação espacial e temporal. Resolução de problemas envolvendo relações entre pessoas, objetos, lugares e situações hipotéticas.
  • Princípio fundamental da contagem. Análise combinatória: arranjos, permutações e combinações. Probabilidade. Razões, proporções e porcentagem. Resolução de problemas lógico-matemáticos e compreensão de processos dedutivos que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduzem validamente a conclusões determinadas.
  • Legislação
  • Constituição da República Federativa do Brasil de 1988: Administração Pública (arts. 37 a 41).
  • Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais (Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alterações).
  • Processo Administrativo no âmbito da Administração Pública Federal (Lei nº 9.784, de 29 de janeiro de 1999, e suas alterações).
  • Marco Legal de Ciência, Tecnologia e Inovação (Decreto nº 9.283, de 7 de fevereiro de 2018, e suas alterações).
  • Estatuto da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (Resolução nº 93-Coun/UFMS, de 28 de maio de 2021).
  • Regimento Geral da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (Resolução nº 137- COUN/UFMS, de 29 de outubro de 2021).
  • Código de Ética Profissional dos Servidores da UFMS (Resolução nº 426-Coun/UFMS, de 1° de abril de 2026).

Enfermeiro do Trabalho

  • Legislação e Exercício Profissional da Enfermagem: Lei nº 7.498/1986 e Decreto nº 94.406/1987. Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. Processo de Enfermagem. Consulta de Enfermagem. Registros de enfermagem. Responsabilidade ética, técnica e legal do enfermeiro. Responsabilidade técnica em serviços de enfermagem.
  • Fundamentos de Saúde do Trabalhador e Enfermagem do Trabalho: Conceitos, princípios e evolução histórica da Saúde do Trabalhador. Relações entre trabalho, saúde e adoecimento. Determinantes sociais e ambientais da saúde. Competências e atribuições do enfermeiro do trabalho. Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora. Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST). Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST). Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT).
  • Legislação e Normas de Saúde e Segurança no Trabalho: Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego: NR-1, NR-4, NR-5, NR-6, NR-7, NR-9, NR-15, NR-17 e NR-32. Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Medidas de prevenção e controle de riscos ocupacionais. Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva. Aplicabilidade das normas à Administração Pública Federal.
  • Saúde do Servidor Público Federal: Política de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho do Servidor Público Federal (PASS). Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Público Federal (SIASS). Decreto nº 6.833/2009. Lei nº 8.112/1990: licenças e afastamentos relacionados à saúde, acidente em serviço, readaptação e aposentadoria por incapacidade permanente. Exames médicos periódicos dos servidores públicos federais: Decreto nº 6.856/2009 e regulamentação pertinente. Manual de Perícia Oficial em Saúde do Servidor Público Federal, 3ª edição. Atuação multiprofissional na atenção à saúde do servidor.
  • Vigilância Epidemiológica e Indicadores em Saúde Ocupacional: Epidemiologia aplicada à saúde do trabalhador. Vigilância epidemiológica e sanitária. Investigação de doenças e agravos relacionados ao trabalho. Sistemas de informação em saúde. Notificação compulsória de agravos relacionados ao trabalho. Indicadores de morbidade, mortalidade, absenteísmo, afastamentos e acidentes de trabalho. Análise e interpretação de dados epidemiológicos para o planejamento de ações de saúde ocupacional.
  • Riscos Ocupacionais e Doenças Relacionadas ao Trabalho: Identificação, avaliação e prevenção de riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, de acidentes e psicossociais. Acidentes de trabalho e acidentes em serviço. Doenças relacionadas ao trabalho. Lesões por Esforços Repetitivos e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (LER/DORT). Exposição ocupacional a material biológico. Biossegurança. Imunização ocupacional. Ergonomia e organização do trabalho.
  • Saúde Mental e Riscos Psicossociais no Trabalho: Saúde mental do trabalhador. Estresse ocupacional. Síndrome de Burnout. Assédio moral e sexual. Violência no ambiente de trabalho. Fatores de risco psicossociais relacionados à organização e às condições de trabalho. Estratégias de prevenção do adoecimento mental. Promoção de ambientes de trabalho saudáveis. Acolhimento, acompanhamento e encaminhamento de trabalhadores em sofrimento psíquico.
  • Promoção da Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho: Planejamento, execução e avaliação de programas de promoção da saúde. Educação em saúde. Prevenção e acompanhamento de doenças crônicas não transmissíveis. Alimentação saudável, atividade física e prevenção do sedentarismo. Prevenção do tabagismo e do uso prejudicial de álcool e outras substâncias. Campanhas de imunização. Envelhecimento saudável e preparação para aposentadoria. Qualidade de vida no trabalho.
  • Assistência de Enfermagem em Saúde Ocupacional: Consulta de enfermagem do trabalho. Avaliação clínica e identificação de necessidades de saúde. Processo de Enfermagem aplicado à saúde ocupacional. Primeiros socorros. Atendimento inicial às urgências e emergências no ambiente de trabalho. Suporte básico de vida. Administração segura de medicamentos. Biossegurança. Prevenção e controle de infecções. Acompanhamento de trabalhadores com doenças crônicas e agravos ocupacionais.
  • Gestão de Serviços e Programas de Saúde Ocupacional: Planejamento e gestão de serviços de saúde do trabalhador. Gestão de programas e projetos de saúde ocupacional. Elaboração de protocolos e procedimentos operacionais padronizados. Gestão de indicadores. Trabalho em equipe multiprofissional e interdisciplinar. Comunicação em saúde. Educação permanente. Avaliação de resultados e melhoria contínua dos processos de trabalho. Sigilo profissional, confidencialidade de informações de saúde e Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD – Lei nº 13.709/2018).

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